営業プロジェクト部

営業プロジェクト部は、少人数ですが国際色豊かで活気のある部署です。チーム一丸となって営業活動をしていますので、お互いに意見が言いやすく明るく楽しい雰囲気です。お客様への製品販売や保守・メンテをサポートするチームと、大型案件のマネージメントを担当するチームがあり、お客様のニーズにきめ細かく対応することをモットーに日々活動しています。

働く環境

・部員間の労働時間の隔たりをなくす為に仕事のバランスをとっている
・情報共有の為に毎日部会を開き、週1回は他部署を交えての営業会議を実施
・グループウェア（デスクネッツ）を導入し、情報共有及び発信のツールとして活用
・各種業務に必要なスキルアップのための法人向けセミナーに参加できる
・希望があればいつでも海外案件に参加できる

必須スキル

・文書作成スキル（Office使用）や基本的なPCスキル
　※当社ではWordやExcelなどのアプリケーションを使用して必要書類を作成したり、PC自体に何かトラブルが生じた際に適切に対処するための操作スキルが必要です。また業務では顧客や取引先にメールを送ったり、会議用の資料を作成したりといったビジネス文書を書くスキルも必要になります。
・情報収集力
　※扱っている商品やサービスの知識、競合の知識、周辺知識など、情報をもっているだけで多くの問題が解決します。
・ヒアリング力
　※お客様が何を求めているのかをしっかりヒアリングすることは重要な営業スキルです。

あると望ましい経験/スキル

・コミュニケーション力
　※対人関係を円滑にし、お互いの意思の疎通をはかりやすくすることも重要なスキルです。
・問題解決思考
　※仕事を進める中では、必ず何らかの問題が生じるものです。その問題の本質を捉え、どうすればそれを解決できるのかを論理的に考えて実行に移すためのスキルが必要です。
・プレゼンテーション力
　※的確に情報を伝達したり、相手のニーズを読み取って説得力のある話ができるかどうかがビジネスでは極めて重要となります。

生産部

生産部は、外注品調達グループ、購入品調達グループ、品質管理グループ及びエンジニアリンググループの４グループあり、図面や仕様書をもとに「ものつくり」をしている部署です。当社はファブレスメーカーで管理が主な業務となり、クリーンな職場で協力会社と連携しながらお客様に喜んで頂ける商品を作っています。各自が責任を持って仕事に取り組んでおり、活気のある明るい職場です。

働く環境

・常に新しいことを学べる環境
・希望があれば海外出張も可能
・少人数なので意見が通りやすい環境
・各部署との連携がとりやすい

必須スキル

・文書作成スキル（Office関連ソフト）や基本的なPCスキル
　　【Word】 ・社内外文書作成、データ・図版挿入など
　　【Excel】 ・関数・データ表作成

あると望ましい経験/スキル

・機械・電気に関わる何らかのエンジニア経験
　※機械加工、組立・据付、設備保全、アフターサービス、生産技術、機械設計、品質保証等
・資材調達業務関係及び外注加工先管理業務

技術部

設計機械チーム、設計電気チーム、T&Dチームの3つに分かれ、それぞれの分野の知識や技術を身に付けながら仕事に取り組んでいます。

働く環境

・設計業務についている方は、2台以上の複数モニター画面で快適に作業ができる。
・主にベテラン設計者が講師となり、設計部門の方向けに勉強会「設計塾」を行っている。
・社内で「機械設計技術者試験」の模試を実施しており、設計スキルを身につけることができる。
・非常に明るく、清潔かつ静かな環境で仕事ができる。

設計機械チーム

各人の自主性を尊重する職場であり、少人数ゆえの風通しのよさがあります。決定までのレスポンスが速く、仕事が停滞することなく進んでいます。
また、技術の追求や難題に対しては他のメンバー及び協力メーカーとの積極的な情報交換やコミュニケーションをとり、迅速かつ確実に仕事をこなしています。したがって設計機械チームは活気があり、充実感のある職場となっています。

設計電気チーム

30,50,60代－各１名、40代－２名、TOTAL５名で頑張っています。世代はバラバラですが多分全員精神年齢若く、雰囲気は悪くないです。
担当したプロジェクトでは、設計から現地試運転まで携わる為、責任感は要求されますが、完遂した時の充実感と喜びを実感する事 ができ、やりがいのある仕事です。

T&Dチーム

業界内に新風を吹き込もうと、新技術・新成形法を送り出すべく、様々な分野の技術を調査し研究しています。
部員自ら提案し、どんなことにでも積極的に挑戦できる環境です。幅広い知識や技術を身に付け、活かしていくことができます。

必須スキル

・図面の読解力
　※図面を見て、描かれている装置がイメージ、または理解できる
・CAD(2Dまたは3D）の操作スキル
　※一通りの製図知識を持ち、CADで図面を描くことができる
・文書作成スキル（Office関連ソフト）や基本的なPCスキル
　※装置に付随して、計算書、説明文、打合せや発表資料作成するため文書作成スキルが必要
・コミュニケーション力
　※グループ、部署及び他部門と一緒に仕事を進める必要がある為、協調性と意思疎通をするためのコミュニケーション力が必要

あると望ましい経験/スキル

・設計経験
　※機器要素および加工の知識を有し、強度計算、寿命計算等を実施し、設計をしたことがある
・解析技術
　※設計したものに対して、構造解析を行ったり、あるいはその知識を有する
・現地出張
　※装置の運転立会等で納入先に出向き、対応できる
・海外メーカーやユーザーとのコミュニケーション
　※英語や他の外国語が話せるかまたは書くことができる

総務部

総務部は、経理・労務・人事や情報セキュリティなど、全ての総務業務を少人数で担当します。
それぞれに担当はありますが、個々が幅広い業務に携わり、助け合いながら部員全員で業務に取り組んでいます。
また、少人数が故に困りごとなどの確認や、業務の提案など、職位に関係なく言い合える雰囲気があります。

働く環境

総務が担当する広範囲な業務のなかで中心となるのは、働きやすい職場環境を維持するための仕事です。
オフィスの管理・社内制度の整備やイベントの企画・運営・その他来客や電話対応などを行っています。

必須スキル

・文書作成スキル（Office関連ソフト）や基本的なPCスキル
　※総務部の仕事に必要な文書作成を担当するため、PCスキルが必須となります。ここで言うPCスキルとは、ただ文字が打てるというレベルではなく、ワードやエクセルを十分使いこなせる中級レベルです。
　　ワードで文書を作成する場合は、テキストだけでなく、表やグラフといったものを含めてレイアウトしなくてはなりません。エクセルで在庫管理表などを作成する場合は、数式を入れて表計算を作る知識が必要です。
・文書管理能力
　※総務部に集まる各種書類を整理して、見やすいようにファイリングするスキルが必要です。整理するのは紙媒体だけではなく、パソコン上のデータも含まれます。それらの管理がしっかりできていれば、必要な書類やデータを探す手間が省け、仕事のスピードアップにつながります。
・接客マナー
　※総務部は取引先を受け入れたり、株主総会で多くの株主に対応したりするので、相手の失礼にならないよう、接客マナーのスキルが必要となります。相手を不快な気持ちにさせることが、会社の不利益につながる可能性もあります。

あると望ましい経験/スキル

・さまざまな部署の要望を汲み取るためのコミニュケーション能力。
・海外との取引が多いのと、外国人採用も行っているため、日常会話ができる程度の英会話能力。